Корпоративная культура
Ценности
в команде
в команде
Наши отношения выстроены
на уважении, взаимопомощи
и юморе. Наш офис всегда полон энергии и веселья. Мы уверены, что непринужденная атмосфера в коллективе помогает нам более эффективно решать рабочие вопросы.
Cмелые и амбициозные задачи, которые мы ставим перед собой, стимулируют наше постоянное развитие и мы становимся совершеннее каждый день.
Поддерживаем готовность
и способность сотрудников брать на себя обязательства
и выполнять их без внешнего контроля.
Стремимся сегодня быть лучше себя вчерашних. Компания активно инвестирует в развитие своих сотрудников
и создает условия для их профессионального роста.
Мы предпочитаем развивать наших сотрудников профессионально.
Наши убеждения
/
Если это про тебя — только что мы стали ближе!
Что говорят наши сотрудники
/
Оганесян Максим, Руководитель отдела снабжения
Опыт работы:
В компании работаю сравнительно недавно, но работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир того, как должны быть организованы рабочие и бизнес-процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании, быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области из-за высокой динамики работы, а интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации, с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является современный и комфортный офис, классная корпоративная культура и супервовлеченный собственник.
Котов Гена, ассистент менеджера по продажам
Опыт работы:
У нас сильная и крутая команда, в которой компетенции одних людей дополняют компетенции других. Могу с уверенностью сказать, что в компании есть все возможности для развития, а наши идеи не остаются без внимания. Директор компании открыта для обсуждения любых вопросов – всегда направит, поможет, вдохновит. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность.
Шкурная Евгения, менеджер по продажам
Опыт работы:
Пришла в компанию на должность ассистента менеджера по продажам, через 3 месяца мне предложили повышение на менеджера по продажам. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Процесс адаптации и обучения выстроен очень грамотно, у меня не возникало трудностей, плюс помощь коллег, руководителя и HR – ты чувствуешь поддержку и не боишься ошибаться. За время работы в компании сильно прокачала свои скилы, так как объем работы, крупные клиенты и новые задачи способствуют саморазвитию и повышению знаний. Отдельно хочется выделить, что директор компании очень внимательно относится к каждому из сотрудников. Учитываются любые озвученные пожелания по улучшению/взаимодействию/помощи в решении рабочих процессов.
Рада работать и быть частью такой крутой команды!
Рада работать и быть частью такой крутой команды!
Браткова Татьяна, Менеджер по продажам
Опыт работы:
Продолжительное время работала на фрилансе, захотелось стабильности, пошла в найм и не пожалела с выбором компании. Не ожидала, что небольшая компания может быть такой крутой во всех направлениях – адаптация, обучение, развитие сотрудников. Постоянно ощущаешь заботу компании.
Пришла на должность ассистента и уже через полгода была готова стать менеджером по продажам. Меня поддержали и дали возможность проявить себя.
Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство.
Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать – тебе точно к нам.
Пришла на должность ассистента и уже через полгода была готова стать менеджером по продажам. Меня поддержали и дали возможность проявить себя.
Работа интересная, оплата достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство.
Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать – тебе точно к нам.